- הגדרות
1.1. תחולה – הוראות תקנון משמעת זה יחולו על:
1.1.1 מועמד ללימודים בשנקר;
1.1.2. סטודנט פעיל בשנקר;
1.1.3. סטודנט שהשלים את לימודיו, אך טרם קיבל תעודה - עבירות משמעת
2.1. עבירות משמעת ייחשבו כאלו שנעשו כלפי שנקר ו/או צוות העובדים ו/או הסטודנטים כמפורט להלן:
2.1.1. מסירת נתונים כוזבים, מעשה תרמית, לשם קבלת זכויות והטבות משנקר;
2.1.2. כל מעשה הונאה או ניסיון של הונאה בבחינות, פרויקטים, בכל סוגי העבודות המוגשות, אישורים, והפרת הוראות בנוגע לבחינות. יובהר כי יש לציין בעבודה/בפרויקט את כל המקורות עליהם התבססה העבודה תוך שימוש בכללי הציטוט. ככל שנעשה שימוש בכלי בינה מלאכותית יש לציין באופן מפורש מה השאלה שנשאלה את הכלי ובאילו מקומות נעזרו בתשובתו/בתוצריו;
2.1.3. גניבה ספרותית או העתקה של יצירה או חלק ממנה.
2.1.4. אי-ציות להוראות הניתנות מטעם סגל שנקר (סגל אקדמי ו/או סגל מנהלי) במסגרת תפקידיהם, בכתב ו/או בעל-פה, ו/או פגיעה בכבודם, ו/או אי-מילוי הנחיות המופיעות על גבי השילוט או בכל פרסום אחר של שנקר ו/או חברי הסגל כאמור;
2.1.5. התנהגות שיש בה אלימות מילולית או אלימות פיזית;
2.1.5. התנהגות שאינה הולמת את כבוד שנקר או את מעמדו של הסטודנט בשנקר (מבלי לפגוע בחופש הביטוי הסביר של הסטודנטים);
2.1.7. אי-ביצוע תשלומים לשנקר במועדם;
2.1.8. פגיעה ברכוש שנקר, בזדון או ברשלנות, לרבות גרימת לכלוך, שימוש במתקנים ללא אישור מראש ובכתב.
2.1.9. פגיעה במערכות המחשוב בזדון או ברשלנות, לרבות ציוד, קווי תקשורת, תוכנות ומאגרי נתונים.
2.1.10. העתקת תוכנות ברישיון ו/או מאגרי נתונים הנחשבים כרכוש שנקר.
2.1.11. אי-עמידה בנהלי הבטיחות, הביטחון, בעבודה בכיתות, בסדנאות, מעבדות ובחדרי המחשבים: בשנקר קיימים נהלי בטיחות שנקבעו בהתאם להנחיות משרד העבודה והמוסד לבטיחות וגהות. פירוט הנהלים מפורסם באתר וכן במחלקות, במעבדות ובסדנאות ועל הסטודנטים לנהוג בהתאם לנהלים אלו, כמו גם בהתאם לכללי הבטיחות הייחודיים לכל סדנה ומתקן.
2.1.12. עישון בכל מבני שנקר אסור, למעט במקומות המותרים לכך על פי שילוט וכן השלכת בדלים או פסולת.
2.2. כללי התנהגות בחדרי המחשבים ובכיתות הלימוד:
2.2.1. אין לעשן.
2.2.2. אין לתקן, לפרק או לגעת בציוד שלגביו אין הרשאת שימוש לסטודנט.
2.2.3. אין להתקין פונטים או תוכנות מכל סוג במחשבים.
2.2.4. יש להודיע מיד לצוות שנקר על כל בעיה או תקלה.
2.2.5. חובה להישמע לכל נציג המייצג את שנקר (מנהלי ו/או אקדמי).
2.2.6. אין להשתמש בטלפון נייד, טאבלט או מחשב אישי במידה ומרצה אוסר זאת.
2.2.7. אין לאפשר כניסה או גישה לציוד לאנשים שאינם סטודנטים בשנקר.
2.2.8. אין להכניס בעלי חיים (למעט כלבי נחייה).
2.2.9. אין לשבת בכיסאות השמורים לסטודנטים עם מוגבלויות או להוריד את המדבקה המציינת את המקום השמור.
2.3. עבירות על תקנות הספרייה:
2.3.1. אין להשחית ספרים, פרויקטים, כתבי-עת, או כל חומר אחר השייך לספרייה.
2.3.2. אין להוציא ספרים, פרויקטים, כתבי-עת, או כל חומר אחר ללא אישור הספרן/ית.
2.3.3. אין לעשות שימוש בטלפונים ניידים בספרייה.
2.3.4. הכנסת אוכל ושתייה לבניין הספרייה.
2.3.4. אי השבת ספר מושאל במועד שנקבע לכך.
2.4. עבירות הפוגעות בשמה של שנקר תיחשבנה:
2.4.1. הפרת כללי ההתנהגות והאתיקה בעת ביצוע פרויקטים מחוץ ובתוך שנקר במהלך הלימודים.
2.4.2. הפרת כללי האתיקה המקצועית בעת עבודה בתעשייה במהלך הלימודים.
2.4.3. הפרת כללי האתיקה המקצועית בעת עבודה בתעשייה במהלך הלימודים. - הרכב ועדת משמעת
3.1. הרכב ועדת המשמעת יהיה כדלקמן:
3.1.1 דיקאן הסטודנטים והסטודנטיות (יו"ר ועדת המשמעת);
3.1.2. ראש המנהל האקדמי (או נציג מטעמו);
3.1.3. ראש המחלקה בה לומד הסטודנט (או נציג מטעמו);
3.1.4. חבר סגל קבוע מהפקולטה הרלוונטית (או חבר סגל אחר);
3.1.5. יו"ר אגודת הסטודנטים (או נציג מטעמו).
3.2. יובהר כי במקרה בו נבצר מדיקאן הסטודנטים והסטודנטיות למלא את מקומו כיו"ר ועדת המשמעת, באופן זמני, ימנה נשיא שנקר חבר סגל אקדמי בכיר בדרגת פרופסור (בהיקף משרה מלאה).
3.3. יובהר כי ליו"ר ועדת המשמעת זכות לזמן משקיפים לפי שיקול דעתו. - דיון משמעתי
4.1. דיון משמעתי יתקיים בנוכחות חברי ועדת המשמעת והמשתתפים הבאים:
4.1.1. הסטודנט הנאשם, אשר יהיה זכאי לטעון את מלוא טענותיו, הן בכתב והן בעל פה ולזמן עדים.
4.1.2. המתלונן, שהינו חבר סגל אקדמי ו/או מנהלי. המתלונן רשאי לזמן עדים.
4.2. הסטודנט יהיה רשאי להיות מיוצג על-ידי עו"ד מטעמו בוועדת המשמעת במקרים הבאים: (א) כאשר הוכיח הסטודנט כי קיימת מגבלה משמעותית ביכולתו לייצג את עצמו; (ב) כאשר מדובר בסטודנט הניצב בפני חשש לתוצאות חמורות (כפי שייקבע על-ידי שנקר ולכל הפחות במקרה בו העונש הינו הרחקה מהלימודים); (ג) כאשר שנקר מיוצגת על-ידי עו"ד באותו הליך או (ד) לפי שיקול דעתה של שנקר. - עבירות ברירת קנס/הליך משמעתי
5.1. בכל אחד מן המקרים המפורטים בסעיף זה להלן, תישלח הודעה לסטודנט על כוונת שנקר להשית על הסטודנט עונש קבוע מראש (להלן: ״הודעת שנקר״), באופן אוטומטי, וללא כל צורך בדיון ועדת משמעת, כדלקמן:
5.1.1. נמצא ברשות הסטודנט במהלך הבחינה בכיתה ו/או ביציאה לשירותים במהלך הבחינה, טלפון נייד ו/או שעון חכם;
5.1.2. נמצא ברשות הסטודנט חומר לא מאושר על ידי המרצה או שנקר, במהלך הבחינה בכיתה ו/או ביציאה לשירותים במהלך הבחינה (כל מסמך, דף נוסחאות שלא אושר וכיוצא בזאת);
5.1.3. התעורר חשש כי הסטודנט העתיק מטלה, תרגיל או שאלה (לרבות באופן חלקי) מסטודנט/ים אחר/ים באותה שנה או משנים קודמות. במקרה כאמור העונש יושת על כלל הסטודנטים המעורבים;
5.1.4. הסטודנט שוחח במהלך הבחינה בכיתה או ביציאה לשירותים או בשירותים עם סטודנט/ים אחר/ים.
5.2. בעבירות כמפורט בסעיף 4.1.1-4.1.4, הקורס הרלוונטי ייפסל ועל הסטודנט לחזור על הקורס במועד הבא שיינתן לו. בנוסף, תירשם לסטודנט התראה בתיק האישי, כי כל התנהלות דומה בעתיד עלולה להוות עילה להרחקה מלימודים לסמסטר אחד לכל הפחות וכי בשנה בה בוצעה העבירה לא יהיה זכאי הסטודנט לקבל תעודת הצטיינות או מלגה על בסיס הישגים אקדמיים.
5.3. על אף האמור בסעיף 4.1 לעיל, יהיה הסטודנט רשאי להגיש בקשה כי עניינו יובא לדיון בפני ועדת המשמעת של שנקר, וזאת במסירת הודעה על כך, תוך צירוף הנימוקים לבקשתו, בתוך 7 ימים ממועד קבלת ההודעה משנקר (להלן: ״בקשה לקיומו של הליך משמעתי״).
5.4. הגיש הסטודנט בקשה לקיומו של הליך משמעתי, תהא ועדת המשמעת רשאית יהיה להשית על הסטודנט, בנוסף לעונשים הקבועים בסעיף 4.2 לעיל, את העונשים הבאים:
5.4.1. נזיפה לתיק האישי של הסטודנט/ית.
5.4.2. התראה לתיק האישי של הסטודנט/ית.
5.4.3. פעילות ציבורית למען הקהילה בהיקף שיקבע על ידי ועדת המשמעת ובתיאום עם היחידה למעורבות חברתית.
5.4.4. פסילת בחינה או בחינות ו/או אישור לגשת לבחינה או בחינות.
5.4.5. פסילת פרויקטים.
5.4.6. פסילת עבודת-בית, עבודה סמינריונית, עבודת-גמר או עבודה אחרת המוטלת על הסטודנט/ית.
5.4.7. עיכוב מתן תעודה או אישור על לימודים.
5.4.8. ביטול הזכות לקבלת תעודת הצטיינות או מלגה על בסיס הישגים אקדמיים לאורך כל שנות לימודיו.
5.4.9. התראה על הרחקת הסטודנט/ית לצמיתות.
5.4.10. הרחקת הסטודנט/ית מן הלימודים במכללה לתקופה מסוימת ו/או לצמיתות. יובהר כי הרחקה לצמיתות מן הלימודים מחייבת אישור של ועדת משמעת עליונה.
5.4.11. כל עונש אחר, בהתאם לשיקול דעתה של ועדת המשמעת.
5.5. ועדת המשמעת תהיה רשאית להחליט:
5.5.1. על הכנסת פרטי הדיון וההחלטה הסופית (זיכוי או הרשעה) לתיק האישי של הסטודנט.
5.5.2. על פרסום החלטתה במערכת שנקר "מידע-נט" ו/או על לוחות המודעות של הסטודנטים, ללא פרטי הסטודנט.
5.6 יובהר בזאת כי סעיף 5 זה, מתייחס אך ורק לעבירת משמעת ראשונה שביצע הסטודנט, ולא כאשר מדובר בעבירה חוזרת. - טיפול בתלונה
6.1. תלונה בכתב תוגש על ידי המתלונן לדיקאן הסטודנטים והסטודנטיות (במסגרת תפקידו כיו”ר ועדת המשמעת).
6.2. יו"ר ועדת המשמעת, בהתייעצות עם חברי ועדת המשמעת הנוספים, רשאי לדחות תלונה ולא לדון בה לגופה אם לדעתו אין באמור בה משום עבירת משמעת או שאין היא ראויה לדעתו לדיון במסגרת ועדת המשמעת.
6.3. ההחלטה לקבל או לדחות תלונה תועבר בכתב למתלונן ולנילון לאחר קבלתה. - הכנות לקראת הדיון בוועדת המשמעת
7.1. סמוך לקבלת התלונה ובעת שליחת הודעה לזימון לדיון ועדת משמעת, מזכירות דיקאנט הסטודנטים והסטודנטיות תעביר עותק של התלונה, וכל מסמך אחר כפי שהתקבלו אצלה, לסטודנט, שזה האחרון יוכל להכין עצמו לדיון בוועדת המשמעת.
7.2. הדיון ייקבע למועד לא מאוחר מ-30 ימים ממועד הגשת התלונה על ידי המתלונן, ובלבד שהודעה על קיום הדיון בצירוף החומר הרלוונטי, יימסרו לסטודנט לא יאוחר מ-7 ימים לפני מועד הדיון.
7.3. מזכירות הדיקאנט תקבע את מועד ומקום הדיון ותודיע על כך לכלל הגורמים הרלוונטיים. - מהלך הדיון
8.1. הדיון יתקיים בדלתיים סגורות.
8.2. הדיקאן וכל חברי ועדת המשמעת, המתלונן והנילון, וכל אדם אחר אשר עקב תפקידו נודעו לו פרטים על כל תלונה או הדיון, חייב לשמרם בסוד.
8.3. המתלונן והנילון רשאים להיות מיוצגים בהליכים על ידי נציגי ארגון הסטודנטים.
8.4. לא הופיע הנילון לדיון המשמעתי ללא סיבה מספקת, רשאית ועדת המשמעת לדון שלא בפניו.
8.5. סירוב מצד הנילון להופיע בפני ועדת המשמעת ו/או לציית לעונש שהוטל עליו ייחשב לפגיעה חמורה ביותר בשנקר, ויטופל בהתאם לשיקול דעתה של שנקר.
8.6. יו"ר ועדת המשמעת רשאי להזמין עדים לכל בירור ודיון, ולהשתמש בכל ראיה נוספת כראות עיניו ולפי בקשת הנילון ו/או המתלונן.
8.7. ועדת המשמעת רשאית לקבל ראיות מתוך מסמכים או בכל דרך אחרת.
8.8. בתחילה, יציג המתלונן את גרסתו בפני ועדת המשמעת, ולאחר מכן ייצא מן החדר (הנילון לא יהיה נוכח בחדר בעת הצגת גרסת המתלונן).
8.9. לאחר מכן יציג הנילון את גרסתו בפני ועדת המשמעת, ולאחר מכן ייצא מן החדר (המתלונן לא יהיה נוכח בחדר בעת הצגת גרסת הנילון).
8.10. לאחר יציאת המתלונן והנילון, תקיים ועדת המשמעת דיון בעניין (באופן פיזי או מקוון) ותקבל החלטה. יו"ר ועדת המשמעת רשאי לדחות את קבלת ההחלטה אך לא יותר מ-7 ימים לאחר קיום הדיון האחרון בעניין.
8.11. דיוני ועדת המשמעת יירשמו בפרוטוקול פנימי. הפרוטוקולים לא יפורסמו ולא יישלחו למתלונן ו/או לסטודנט ו/או למי מטעמם. - אי-הופעת הסטודנט בדיון משמעתי
9.1. סטודנט אשר יוזמן לדיון ועדת משמעת ולא יופיע מסיבה מוצדקת (לעניין זה, סיבה מוצדקת תהיה: מילואים; מחלה – בכפוף לאישור מחלה; אבל; וכיוצא בזאת) יקבל הזמנה למועד חדש, וזאת עד 14 ימים מתום הסיבה המוצדקת.
(לדוגמא – סטודנט בימי מילואים, יקבל הזמנה למועד חדש שלא יהיה מאוחר יותר מ-14 ימים, מתום תקופת המילואים).
9.2. סטודנט אשר יוזמן לדיון ועדת משמעת ולא יופיע בלי סיבה מוצדקת, ועדת המשמעת תהיה רשאית לדון בהעדרו ולקבל החלטה ללא נוכחותו, ולסטודנט לא תהיה כל טענה בעניין. - החלטת ועדת המשמעת
10.1. ועדת המשמעת תקבל את החלטותיה ברוב דעות.
10.2. העתק מהחלטת ועדת המשמעת יימסר בכתב באמצעות שליחות דואר-אלקטרוני, למתלונן, לנילון ולחברי ועדת המשמעת בלבד, בתוך 7 ימים מיום קבלתן, אלא אם ייקבע אחרת על-ידי ועדת המשמעת, מטעמים מיוחדים שיירשמו.
10.3. ככל שהחלטת ועדת המשמעת היא כי הסטודנט אשם יפורסמו ההחלטות ללא פרטי הסטודנט.
10.4. ככל שהוגשה תביעה פלילית נגד הסטודנט בעניין נושא התביעה המשמעתית, יושעה הדיון המשמעתי עד למתן הכרעת דין סופית בתביעה הפלילית, אלא אם ייקבע אחרת על-ידי ועדת המשמעת. - ערעור
11.1. ככלל, רשאי הסטודנט להגיש ערעור על החלטת ועדת המשמעת עד 14 ימים ממועד שליחת החלטת ועדת המשמעת.
11.2. הערעור יוגש בכתב באמצעות שליחת אי-מייל לכתובת דואר-אלקטרוני: yaffaz@shenkar.ac.il ליו"ר ועדת המשמעת, דיקאן הסטודנטים והסטודנטיות.
11.3. הערעור ידון בוועדת המשמעת העליונה המתפקדת כוועדת ערעורים לוועדת המשמעת רק במקרה בו הוצג מראש מידע חדש שלא היה ידוע בעת דיון הוועדה הראשונה ואשר רלוונטי לערעור.
11.4. מובהר בזאת כי במהלך דיון הערעור, לא ייבחנו שוב הסיבות להחלטה של ועדת המשמעת, אלא ועדת המשמעת העליונה תדון במהלך הערעור בטיעונים חדשים של המערער בלבד (שלא עלו בדיון בפני ועדת המשמעת).
11.5. יובהר כי ועדת המשמעת עליונה עלולה גם להחמיר את העונש במקרים מסוימים, אם לפי שיקול דעתה, הדבר ראוי בנסיבות העניין.
11.6. חברי ועדת המשמעת העליונה:
11.6.1. דיקאן הסטודנטים והסטודנטיות (כיו”ר ועדת המשמעת ויו"ר ועדת המשמעת העליונה);
11.6.2. דיקאן הפקולטה;
11.6.3. ראש המנהל האקדמי;
11.6.4. חבר סגל קבוע מהפקולטה הרלוונטית (או חבר סגל אחר);
11.6.5. יו"ר אגודת הסטודנטים.
11.7. הסטודנט יהיה רשאי להיות מיוצג על-ידי עו"ד מטעמו בוועדת המשמעת במקרים הבאים: (א) כאשר הוכיח הסטודנט כי קיימת מגבלה משמעותית ביכולתו לייצג את עצמו; (ב) כאשר מדובר בסטודנט הניצב בפני חשש לתוצאות חמורות (כפי שייקבע על-ידי שנקר ולכל הפחות במקרה בו העונש הינו הרחקה מהלימודים); (ג) כאשר שנקר מיוצגת על-ידי עו"ד באותו הליך או (ד) לפי שיקול דעתה של שנקר.
11.8. ועדת המשמעת העליונה תזמן את המתלונן ואת הנאשם להצגת טיעוניהם החדשים כלל שישנם כאלו.
11.9. הסטודנט הנאשם והמתלונן יהיו רשאים להביא עדים מטעמם.
11.10. דיוני ועדת המשמעת העליונה יירשמו בפרוטוקול פנימי. הפרוטוקולים לא יפורסמו ולא יישלחו למתלונן ו/או לסטודנט ו/או למי מטעמם.
11.11. החלטת ועדת המשמעת העליונה תישלח בכתב למערער ולצד השני בתוך 7 ימים מיום קבלתה.
11.12. החלטת ועדת המשמעת העליונה הינה סופית ואינה ניתנת לערעור.
סטודנטיות וסטודנטים
רוצה ללמוד בשנקר? מלא/י את פרטיך ואנחנו ניצור עמך קשר
יום פתוח בהנדסת תעשייה וניהול
