תנאי העסקה מרצים מן החוץ - שנקר - הנדסה. עיצוב. אמנות

מסגרת תפקידו של מרצה מן החוץ כוללת את הפעולות הבאות:

הכנה אקדמית של הקורס.
הוראה קורסים.
מענה לפניות סטודנטים וקבלת סטודנטים.
בדיקת עבודות ותרגילים, הכנת שאלוני בחינה, נוכחות בכל מועדי הבחינות/ההגשות, בדיקת בחינות/הגשות, העברת ציונים במועד ע"פ נהלי שנקר, השתתפות בישיבות מורים, ועדות ופגישות מחלקתיות.

שכר מרצים מן החוץ יהיה בהתאם לטבלאות השכר המאושרות והמפורסמות ע"י ות"ת.
שכר הסגל ישולם עד ה-9 לחודש בגין החודש הקודם.
יחידת הוראה הינה שוות ערך לשעת הרצאה פרונטאלית/סטודיו.
שעות הוראה בתרגול/מעבדה ייספרו כ-0.7 יחידות הוראה לשעה.
שעות הוראה בתמיכה טכנית או הנחיית פרויקט גמר שבועית ייספרו כ-0.5 יחידות הוראה לשעה.

ביטוח פנסיוני: כמפורט בהסכם קיבוצי מיוחד/הסכמות נלוות (קישורים בראש העמוד). ההפרשות הפנסיוניות יבוצעו בתום 6 חודשים מתחילת העבודה.
במידה והמרצה מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהא זכאי המרצה לביצוע ההפרשות החל מיום עבודתו הראשון בכפוף לאסמכתא המעידה כי קיימת לו פוליסת פנסיה/ביטוח מנהלים פעילה (פוליסה פעילה הינה פוליסה שהיו בה הפקדות לקצבה ב-5 חודשים טרם תחילת עבודתו בשנקר). הפרשות אלו יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית למועד תחילת העבודה.
דמי הבראה: ישולמו למרצה מן החוץ בהתאם לצווי ההרחבה כפי שיהיו בתוקף מעת לעת, ובהתאם לחלקיות המשרה.

מרצה יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה, על-פי הנחיות החשב הכללי במשרד האוצר ובהתאם להפעלת רפורמה בתחבורה הציבורית, "רפורמת דרך שווה" מיום 1 באוגוסט 2022.
תשלום בגין ביטול זמן ישולם רק אם מרחקי הנסיעה הם מעל 60 ק"מ לכל כיוון. כל 60 ק"מ יחשבו כשעת נסיעה והתשלום בגין זמן זה לא יעלה על 15% מהתעריף ליחידת הוראה. על העובד חלה חובת ההודעה בדבר מרחק נסיעתו מביתו למכללת שנקר, ע"י הצגת צילום ת.ז בלבד.

מרצה מן החוץ זכאי לדמי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה, תשל"ו – 1976, ובהתאם לחלקיות המשרה.
מובהר בזאת כי ימי חופשת המחלה הבלתי מנוצלים אינם ניתנים לפדיון בין בתקופת העבודה ובין לאחריה.

מרצה מן החוץ הנמצאת בחודש חמישי להריונה תדווח על כך למחלקה ולמזכירות האקדמית.
היולדת תהיה זכאית לחופשת לידה על-פי תנאי צבירת תקופת אכשרה. בתקופה זו יועבר תשלום דמי הלידה מהמוסד לביטוח לאומי.
הזכאות לדמי לידה חלה על-פי הנחיות הביטוח הלאומי המפורטות באתר.
החל ב-1.5.98 זכאי אב להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה בהתאם לתנאי החוק.
תתאפשר יציאה לחופשת לידה במקרים נוספים כמפורט באתר הביטוח הלאומי.

חלה חובת דיווח למחלקת האם ולמדור סגל אקדמי על כל שינוי שחל בפרטים האישיים כגון: העתקת מקום מגוריו, שינוי כתובת דוא"ל, מספר טלפון וכו‘.

ועד עובדים

סגל אקדמי