הסכם קיבוצי מיוחד // הסכמות נלוות (PDF)
תפקידי חבר סגל עמית
תקופת המינוי
קרן קשרי מדע (קק"מ) / השתלמויות
שכר
תנאים סוציאלים
קצובת נסיעות
חופשה
חופשת מחלה
חופשת לידה
שינוי פרטים אישיים
ועד עובדים
מסגרת תפקידיו של סגל עמית כוללת את הפעולות הבאות:
- הכנה אקדמית של הקורס.
- הוראת קורסים.
- מענה לפניות סטודנטים וקבלת סטודנטים.
- בדיקת עבודות ותרגילים, הכנת שאלוני בחינה, נוכחות בכל מועדי הבחינות/ההגשות, בדיקת בחינות/הגשות, העברת ציונים במועד ע"פ נהלי שנקר, השתתפות בישיבות מורים, ועדות ופגישות מחלקתיות.
- במינוי של סמסטר אחד (סמסטר א' או ב') תקופת העסקה תהיה בת 6 חודשים.
- במינוי של שני סמסטרים (סמסטר א' ו- ב'), תקופת העסקה תהיה בת 12 חודשים.
מטרת ההשתלמות הממומנת ע"י קרן קשרי מדע-קק"מ היא לאפשר לחבר סגל עמית להרחיב את אופקיו המקצועיים ולקדמו בתחומי ההוראה והמחקר. התקציב אינו נצבר משנה לשנה ואינו מהווה זכות אישית של סגל העמית.
הקריטריונים האקדמיים על פיהם יאושרו בקשות המרצים:
- השתלמות אקדמית בתחום מומחיות המרצה.
- השתתפות בכנס מקצועי, קורס או תערוכה כנציג שנקר.
- השתלמות במוסדות לימוד או מחקר.
הגשת בקשה להשתלמות באמצעות טופס קק"מ:
- יש להקפיד להגיש את הבקשה בהקדם האפשרי ולפחות שבועיים לפני מועד הנסיעה על מנת למנוע עיכובים במתן האישורים.
- בעת הגשת הטופס אנא בדקו כי כל הפרטים מלאים וכי המידע הבא מופיע במלואו:
>> תאריכי הנסיעה: אנא ודאו כי תאריכי הנסיעה יהיו מעודכנים ומדויקים לפי תאריכי הטיסות שהוזמנו. במידה והתאריכים השתנו יש לפנות למינהל האקדמי ולעדכן את התאריכים הנכונים על מנת שיצא מכתב תיקון.
>> יעד הנסיעה המדויק.
>> מטרת הנסיעה ופירוט תכנית הנסיעה ברמה יומית כולל מסמכים ואסמכתאות.
>> סכומים מבוקשים בכל סעיף.
>> ציון תאריך החזרה מהנסיעה האחרונה ע"ח שנקר (מכל מקור תקציבי).
>> סידורים שננקטים למניעת פגיעה בעבודה.
>> יש לציין האם מצטרף בן משפחה.
>> חתימה מקורית של מגיש הטופס + תאריך ההגשה.
>> חתימה של ראש המחלקה/הממונה הישיר (גם בנסיעה של ראשי מחלקות). - לאחר שהטופס מלא וחתום יש להעביר את הטופס למינהל האקדמי לטיפול על-ידי הגורמים האקדמיים והמנהליים המוסמכים לכך.
- אם יוגשו טפסים לא מתאימים או חסרים באחד מהפרמטרים הללו הם יוחזרו לסגל עד למילוי מלא של הפרטים הנדרשים.
- במידה והשתנו פרטי נסיעה לאחר אישור הנסיעה על ידי הועדה, יש לפנות למינהל האקדמי ולעדכנם על מנת שיצא מכתב תיקון.
- עד שבועיים מיום חזרתכם מחו"ל יש להגיש למינהל האקדמי דו"ח אקדמי מפורט עם תיאור הפעילויות שנעשו במסגרת ההשתלמות.
- ע"פ דרישת מס הכנסה, דו"ח הנסיעה יכלול פירוט ברמה יומית ואף שעתית ככל שניתן.
- בשלב ההתחשבנות עליכם להביא חשבוניות ו/או קבלות מקוריות של הוצאות נסיעה לחו"ל על שמכם בלבד. עליכם להקפיד על תשלום בכרטיס האשראי שלכם בלבד ולא של בני זוג/בני משפחה/חיצוניים.
- ללא כרטיס העלייה למטוס (Boarding Pass) על שם הנוסע לא ניתן יהיה לבצע התחשבנות.
- שכר חברי סגל עמית יהיה בהתאם לטבלאות השכר המאושרות ומפורסמות ע"י ות"ת.
- משרה מלאה של סגל עמית היא בת 14 שעות הוראה.
- יחידת הוראה הינה שוות ערך לשעת הרצאה פרונטאלית/סטודיו.
- שעות הוראה בתרגול/מעבדה ייספרו כ-0.7 יחידות הוראה לשעה.
- שעות הוראה בתמיכה טכנית או הנחיית פרויקט גמר שבועית ייספרו כ-0.5 יחידות הוראה לשעה.
- קרן פנסיה: שנקר תבצע בגין סגל העמית הפרשות וניכויים לקרן פנסיה מקיפה/ביטוח מנהלים שזהותה תהיה לפי בחירת סגל העמית.
- קרן השתלמות: שנקר תבצע בגין כל סגל עמית הפרשות וניכויים בשיעורים המפורטים בהסכם הקיבוצי המיוחד לקרן השתלמות שזהותה תהיה לפי בחירת סגל העמית.
- דמי הבראה: חבר סגל עמית יהיה זכאי לדמי הבראה, בהתאם לנהוג בשירות המדינה וכפי שיעודכן מעת לעת והכל באופן יחסי להיקף המשרה והוותק שנצבר.
מרצה יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה, על-פי הנחיות החשב הכללי במשרד האוצר ובהתאם להפעלת רפורמה בתחבורה הציבורית, "רפורמת דרך שווה" מיום 1 באוגוסט 2022.
חופשתם של חברי סגל עמית תהיה בתקופות שבין הסמסטרים, בפגרת הקיץ ובחוה"מ סוכות ופסח. בתקופות אלו יהיו חופשיים מהוראה ומחובות אקדמיות אחרות.
- חבר סגל עמית יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה על פי הוראות החוק.
- על אף האמור לעיל, יהיה חבר סגל עמית זכאי לתשלום מלוא דמי המחלה (100%) החל מיום המחלה הראשון וזאת כנגד המצאת אישור רפואי למדור סגל אקדמי.
- חברת סגל עמית הנמצאת בחודש חמישי להריונה תדווח על כך למחלקה ולמזכירות האקדמית.
- היולדת תהיה זכאית לחופשת לידה ע"פ תנאי צבירת תקופת אכשרה. בתקופה זו יועבר תשלום דמי הלידה מהמוסד לביטוח לאומי.
- הזכאות לדמי לידה חלה על-פי הנחיות הביטוח הלאומי המפורטות באתר.
- החל ב-1.5.98 זכאי אב להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה בהתאם לתנאי החוק.
- תתאפשר יציאה לחופשת לידה במקרים נוספים כמפורט באתר הביטוח הלאומי.
חלה חובת דיווח למחלקת האם ולמדור סגל אקדמי על כל שינוי שחל בפרטים האישיים, כגון: העתקת מקום מגוריו, שינוי כתובת דוא"ל, מספר טלפון וכו'.
איגוד המרצים מן החוץ והסגל העמית
- איגוד המרצים מן החוץ מייצג את המרצים מן החוץ ואת חברי סגל עמית.
- ליצירת קשר עם האיגוד: shenkar@workers.org.il