תנאי העסקה מרצים מן החוץ

תפקידי מרצה מן החוץ

מסגרת תפקידו של מרצה מן החוץ כוללת את הפעולות הבאות:

  • הכנה אקדמית של הקורס.
  • הוראה קורסים.
  • מענה לפניות סטודנטים וקבלת סטודנטים.
  • בדיקת עבודות ותרגילים, הכנת שאלוני בחינה, נוכחות בכל מועדי הבחינות/ההגשות, בדיקת בחינות/הגשות, העברת ציונים במועד ע"פ נהלי שנקר, השתתפות בישיבות מורים, ועדות ופגישות מחלקתיות.

    שכר

    • שכר מרצים מן החוץ יהיה בהתאם לטבלאות השכר המאושרות והמפורסמות ע"י ות"ת.
    • שכר הסגל ישולם עד ה-9 לחודש בגין החודש הקודם.
    • יחידת הוראה הינה שוות ערך לשעת הרצאה פרונטאלית/סטודיו.
    • שעות הוראה בתרגול/מעבדה ייספרו כ-0.7 יחידות הוראה לשעה.
    • שעות הוראה בתמיכה טכנית ייספרו כ-0.5 יחידות הוראה לשעה.

    תנאים סוציאלים

    ביטוח פנסיוני: כמפורט בהסכם קיבוצי מיוחד/הסכמות נלוות. ההפרשות הפנסיוניות יבוצעו בתום 6 חודשים מתחילת העבודה.
    במידה והמרצה מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהא זכאי המרצה לביצוע ההפרשות החל מיום עבודתו הראשון בכפוף לאסמכתא המעידה כי קיימת לו פוליסת פנסיה/ביטוח מנהלים פעילה (פוליסה פעילה הינה פוליסה שהיו בה הפקדות לקצבה ב-5 חודשים טרם תחילת עבודתו בשנקר). הפרשות אלו יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית למועד תחילת העבודה.

    דמי הבראה: ישולמו למרצה מן החוץ בהתאם לצווי ההרחבה כפי שיהיו בתוקף מעת לעת, ובהתאם לחלקיות המשרה.

      קצובת נסיעות

      • מרצה יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה, על-פי הנחיות החשב הכללי במשרד האוצר ובהתאם להפעלת רפורמה בתחבורה הציבורית, "רפורמת דרך שווה" מיום 1 באוגוסט 2022.
      • תשלום בגין ביטול זמן ישולם רק אם מרחקי הנסיעה הם מעל 60 ק"מ לכל כיוון. כל 60 ק"מ יחשבו כשעת נסיעה והתשלום בגין זמן זה לא יעלה על 15% מהתעריף ליחידת הוראה. על העובד חלה חובת ההודעה בדבר מרחק נסיעתו מביתו למכללת שנקר, ע"י הצגת צילום ת.ז בלבד.

      חופשה

      • מרצה מן החוץ זכאי לחופשה כמתחייב עפ"י חוק.
      • יש לנצל את ימי החופשה בעת הפגרה מהלימודים, בחופשות הסמסטרים ובחופשות הקיץ.

        חופשת מחלה

        • מרצה מן החוץ זכאי לדמי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה, תשל"ו – 1976, ובהתאם לחלקיות המשרה.
        • מובהר בזאת כי ימי חופשת המחלה הבלתי מנוצלים אינם ניתנים לפדיון בין בתקופת העבודה ובין לאחריה.

          חופשת לידה

          • מרצה מן החוץ הנמצאת בחודש חמישי להריונה תדווח על כך למחלקה ולמזכירות האקדמית.
          • היולדת תהיה זכאית לחופשת לידה על-פי  תנאי צבירת תקופת אכשרה. בתקופה זו יועבר תשלום דמי הלידה מהמוסד לביטוח לאומי.
          • הזכאות לדמי לידה חלה על-פי הנחיות הביטוח הלאומי המפורטות באתר.
          • החל ב-1.5.98 זכאי אב להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה ולקבל דמי לידה בהתאם לתנאי החוק.
          • תתאפשר יציאה לחופשת לידה במקרים נוספים כמפורט באתר הביטוח הלאומי.

          שינוי פרטים אישיים

          חלה חובת דיווח למחלקת האם ולמדור סגל אקדמי על כל שינוי שחל בפרטים האישיים כגון: העתקת מקום מגוריו, שינוי כתובת דוא"ל, מספר טלפון וכו‘.

           

          ועד עובדים

          • הוועד מייצג את המרצים מן החוץ ואת חברי הסגל העמית.
          • ליצירת קשר עם הוועד: shenkar@workers.org.il

          Shenkar logo
          רוצה ללמוד בשנקר? מלא/י את פרטיך ואנחנו ניצור עמך קשר