סגל אקדמי

دستور ساعات البحث وتطوير التدريس

خلفية

الأبحاث هي جزء لا يتجزأ من النشاط الأكاديمي في شنكار، لذلك فإن إدارة شنكار تتوقّع من الكادر الأكاديمي أن يبحث ويخلق معلومات جديدة.

أعضاء لجنة البحث

رئيس شنكار، نائب الرئيس لشؤون الأبحاث، عميدو الكليات وكبار أعضاء الهيئة التدريسية من كل كلية.

وظائف اللجنة

  • لجنة الأبحاث تحدد في كل سنة المواضيع والمجالات البحثية حسب البرنامج الأكاديمي ورؤية شنكار.
  • منتقشة منح ساعات بحثية لكبار الهيئة التدريسية حسب الاتفاقية الجماعية من تاريخ 28.6.2011, 6.3.2018, 25.10.2018.

معايير للبحث

  • إنتاج معلومات جديدة- هندسية أو علمية أو تصميمية أو فنية
  • نظريات ناقدة في الهندسة والفن والتصميم والثقافة.
  • الأولوية لبحث يدمج تعدد المجالات- التصميم والفن مع المجالات العلمية والهندسة والمجتمع والثقافة والبيئة.
  • في مجالات التصميم والفن: تطوير منصات وأدوات مثل المعارض، أو المشاريع العمومية وإبتكارات جديدة، إصدار كتب، نشر مقالات وكتب فنانين.
  • تطوير وسائل تدريس حديثة من أجل تطوير جودة القراءة.

مبادئ لمنح ساعات البحث

  • أعضاء الهيئة التدريسية يبعثون برنامج البحث الذي يرغبون بإجرائه حسب المعايير أعلاه.
  • من صلاحيات اللجنة تخفيف عبء التدريس حتى 4 ساعات أسبوعية لمدة سنة واحدة فقط، شرط ان لا يقل عبء الدراسة عن 8 ساعات تدريس أسبوعية للوظيفة الكاملة.
  • أعضاء الطاقم الذين حصلوا على موافقة على ساعات بحث في السنة السابقة للطلب، ملزمون بتقديم تقرير حول تقدم البحث في نهاية الفصل الأول وتقرير ملخّص في نهاية الفصل الثاني.
  • في كل حالة طلب متكرر لتنفيذ بحث، ستقوم اللجنة بفحص التقرير الملخّص ومستوى البحث في السنوات السابقة. مستوى التقرير هو جزء من اعتبارات للموافقة على ساعات البحث في سنة الطلب الحالي.
  • لا يمكن الحصول في الوقت نفسه على تقليل في ساعات التدريس ومقابل مادي بواسطة مكافأة بحث، للمشروع البحثي ذاته.
  • أعضاء الهيئة التدريسية يمكنهم تقديم برامج بجث للموافقة عليها كل سنة دون قيود.
Checking...